Jacquelaine Florindo Borges

Titration: 
Doutor
Denomination: 
Professora Adjunto
Institutional bond: 
Professora Efetiva
Phone: 
34 3239-4070
Sala: 
5M 101
Atua na(s) linha(s) de pesquisa: 
Gestão Organizacional e Regionalidade (PPGA)
Biography: 

Doutora em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP), mestre em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia, graduada em Ciências Econômicas pelas Faculdades Integradas do Triângulo, Uberlândia, Minas Gerais. Professora da área de Organizações e Estratégia da Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Federal de Uberlândia (FAGEN/UFU), com experiência profissional em gestão de empresas. Interesses de pesquisa: interfaces entre estudos de estratégia e estudos organizacionais; contribuições da Sociologia, Antropologia e Psicologia para a pesquisa da estratégia e das organizações: discurso, práticas, identidade, simbolismo, representações e interações; perspectivas críticas sobre o ensino, o trabalho e a carreira de executivos, empreendedores e estrategistas.

 

Areas of Research & Interests: 

Estratégia em organizações: discurso, práticas, simbolismo, representações e interações sociais; perspectivas críticas sobre ensino e trabalho de gestores, empreendedores e estrategistas.

Selected Publications: 

BORGES, J. F.; ENOQUE, A. G. ; BORGES, A. F. . O 'Sagrado Instituído' e os 'Deuses Sonhados': Organização Missionária e Outras Metáforas Organizacionais. Organizações & Sociedade (Online), v. 26, p. 15-36, 2016.

BORGES, J. F.; CASADO, T. . Identidade Profissional. In: Joel Souza Dutra; Elza Fátima Rosa Veloso. (Org.). Desafios da Gestão de Carreira. São Paulo: Atlas S A, 2013, v. , p. 123-142.

BORGES, J. F.; MEDEIROS, Cintia R. O. ; CASADO, T. . Práticas de gestão e Representações Sociais do Administrador: Algum Problema?. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 9, p. 530-568, 2011.

BORGES, J. F.; MEDEIROS, Cintia R. O. . Aprecie com Moderação: A Identidade da Organização como Drama e Atos de Performance. RAE (Impresso), v. 51, p. 132-142, 2011.