O NEGEP (Núcleo de Pesquisa em Gestão Estratégica de Pessoas) tem por finalidade reunir profissionais, estudantes, professores, pesquisadores, técnicos administrativos e outras pessoas que se interessem ou desenvolvem atividades de ensino, pesquisa e extensão relacionadas à gestão estratégica de pessoas.

Linha de Pesquisa: Gestão estratégia de pessoas.

Grupos de Pesquisa 

G. E. V. O – Grupo de Vínculos Organizacionais

Objetivo: analisar os vínculos (comprometimento, engajamento, envolvimento, valores organizacionais, entrincheiramento) nas organizações.

Professores: Dr. Denilson, Dr.Camilo e Dra. Lina.

Psicodinâmica do Trabalho

Objetivo: analisar as implicações psicológicas e comportamentais frente às variáveis que compõe uma organização: trabalhando questões de liderança, motivação, sofrimento no trabalho, adoecimento no trabalho e temas do comportamento organizacional.

Professores: Dr. Denilson, Dr.Camilo e Dr. Henrique e Dra. Marisa

Pesquisas 2016 a 2018

Pesquisa sobre Transtornos Mentais e Adoecimento no Trabalho

Objetivo: investigar os principais adoecimentos e as principais causas nas organizações do triângulo mineiro

Professores: Dr. Denilson, Dr. Camilo e Dra. Marisa

Pesquisa sobre Avaliação de Escalas em Ciência Comportamental

Objetivo: analisar se as escalas (questionários) que são utilizados para mensurarem questões comportamentais são realmente eficazes ou se estão, na realidade, desconstruindo a teoria.

Professores: Dr. Denilson e Dr. Henrique.